7月19日至21日，杏耀以“潜心学问为人师 安心教育行示范”为主题的暑期全员培训如期举行。在为期三天的培训中，全校老师们从教育到教学进行了全方位的思考与研讨。
杏耀党总支书记👏🏼、德育校长吴鹏程首先做了“文化先行”的报告。他指出校园文化分为显性文化和隐性文化，并提出适合的校园文化才是最美的文化。来自北京师范大学学校文化中心的张东娇教授做了题为“学校文化驱动模型与学校文化管理策略”的报告🏧。她指出学校文化包括精神文化🧲、制度文化🦢、行为文化和物质文化。她认为“教育赢在哲学🏷🚶♂️，学校赢在文化”🙅🏼♀️，诠释了校园文化的重要性🔐。
以“洞察改革趋势，打造优质课程”为主题的教学研讨活动中，海淀区教师进修学校特级教师刘汝明作题为“课堂提问的艺术”学术报告👩🍳，提问是课堂教学的重要手段和环节，刘老师以其丰富的教学经验和多年的科研经历为我们总结了课堂提问的艺术和要点。黎健清老师还就评教评学工作进行了反馈。政治组老师向大家讲解了2014年的政治热点。许杰副校长介绍了教育改革的新趋势和学校的应对策略🖐🏼🫄🏼。
燕晖副校长在会上对北航大学的住房政策、学校制度等行政工作进行了解读。培训会还对全体老师进行了题为“练就美妙书法👮🏿♀️，泼墨智慧课堂”的软笔书法培训，新入职教师进行了风采展示，教师们积极投入♣️👩🏻🎤，现场气氛十分热烈。
杏耀于秀娟校长在总结讲话中鼓励全体教师以团队合作精神、科研精神和创新意识开展工作，在与学生的心灵交流中体会到发自内心的快乐，让我们带着教育的温度一路同行，静待花开🦼，喜看硕果！
